Ποιοι Ευρωπαίοι δουλεύουν περισσότερο και η θέση της Ελλάδας
Από τη Σκανδιναβία μέχρι τα Βαλκάνια, η διάρκεια της εργασιακής ζωής διαφέρει. Δες πού βρίσκεται η Ελλάδα και τι επηρεάζει το προσδόκιμο καριέρας.
- 12 ΑΥΓ 2025
Το προσδόκιμο ζωής στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχει αυξηθεί σημαντικά τις τελευταίες δεκαετίες. Παράλληλα, ανεβαίνει και η ηλικία συνταξιοδότησης, με αποτέλεσμα οι άνθρωποι να περνούν περισσότερα χρόνια στην εργασία.
Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat για το 2024, η μέση αναμενόμενη διάρκεια εργασιακής ζωής στην ΕΕ έφτασε τα 37,2 χρόνια –μια αύξηση κατά 2,4 χρόνια (ή 7%) σε σχέση με το 2014.
Ποιοι Ευρωπαίοι εργάζονται περισσότερο;
Η αναμενόμενη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής παρουσιάζει έντονες γεωγραφικές διαφορές. Οι χώρες της Βόρειας Ευρώπης, και κυρίως οι σκανδιναβικές, προηγούνται με τις μεγαλύτερες εργασιακές ζωές.
- Ισλανδία: 47,2 χρόνια
- Ολλανδία: 43,8
- Σουηδία: 43
- Δανία: 42,5
- Νορβηγία: 41,2
- Φινλανδία: 39,8
Παρόμοια εικόνα παρουσιάζουν και αρκετές χώρες της Δυτικής Ευρώπης:
- Ελβετία: 42,8 χρόνια
- Ιρλανδία: 40,4
- Γερμανία: 40
Αντίθετα, χώρες όπως η Γαλλία (37,3), το Βέλγιο (35) και το Λουξεμβούργο (35,6) βρίσκονται κοντά ή κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ.
Η Ελλάδα καταγράφει 34,8 χρόνια, ενώ ακόμη χαμηλότερα βρίσκονται η Ιταλία (32,8) και η Ρουμανία (32,7).
Οι μικρότερες διάρκειες παρατηρούνται στα Βαλκάνια και τη Νοτιοανατολική Ευρώπη:
- Τουρκία: 30,2 χρόνια
- Βόρεια Μακεδονία: 31,5
- Μαυροβούνιο: 32,1
Τι επηρεάζει τη διάρκεια της επαγγελματικής ζωής;
Σύμφωνα με τον καθηγητή Moritz Hess από το Πανεπιστήμιο Niederrhein, οι διαφορές οφείλονται σε μια σειρά παραγόντων:
Ζήτηση στην αγορά εργασίας: Όταν οι εργοδότες χρειάζονται προσωπικό, οι εργαζόμενοι μένουν στη δουλειά περισσότερο.
Συνταξιοδοτικά συστήματα: Η επίσημη ηλικία συνταξιοδότησης και οι δυνατότητες πρόωρης αποχώρησης επηρεάζουν καθοριστικά τη διάρκεια παραμονής στην εργασία.
Ηλικιακές διακρίσεις: Σε χώρες όπου οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι γίνονται αποδεκτοί και εκτιμώνται, είναι πιο πιθανό να συνεχίσουν να εργάζονται.
Ο Timo Anttila, ανώτερος λέκτορας στο Πανεπιστήμιο του Jyväskylä (Φινλανδία), πρόσθεσε ότι τα οικογενειακά πρότυπα, η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας και η παροχή φροντίδας σε παιδιά ή ηλικιωμένους επηρεάζουν επίσης την αναμενόμενη επαγγελματική ζωή.
Aκολουθήστε το OneMan στο Google News και μάθετε τις σημαντικότερες ειδήσεις.
